【CSDN报道】2008年由腾讯教育主办的IT教育行业高峰论坛于28日在京召开，CSDN作为此次活动的战略合作媒体，将对其进行全程的跟踪报道。
2008年IT教育培训行业高峰论坛参会嘉宾介绍
陈 宇 中国就业促进会副会长
陈宇教授，湖南省南县人，曾在边疆、农村、工矿和院校工作多年，1991年调入劳动和社会保障部，历任国际劳工研究所国际问题研究室主任、职业技术教育研究所副所长、研究员，职业技能开发司副司长，职业技能鉴定中心副主任、主任，中国就业培训技术指导中心副主任、主任。 陈宇现任中国就业促进会副会长，中国成人教育协会副会长，中华职业教育社专家委员会副主任，中国就业培训技术指导中心学术委员会主任，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心学术委员会主任，首都经济贸易大学博士研究生(Q吧) 导师。 陈宇长期从事劳动经济和人力资源开发理论研究，参与政府有关政策设计和实施，著有《劳动经济学原理》、《现代工资理论与管理》、《人力资源经济活动分析》、《劳动科学体系通论》和《走向世界技能强国》等著作，主编有《当代劳动科学丛书》（十卷），发表过论文讲话研究报告逾百篇；主持或参与主持过多项国家级、部委级科研课题和国际合作项目，并多次获得国家省部级科学技术进步奖项以及其他奖项；其中，与宋晓梧、张小建共同撰写的国家社科基金重点课题《中国人力资源开发与就业》主报告曾荣获我国经济科学最高奖——孙冶方经济科学奖（2000）。 最近十年来，陈宇的工作主要集中于促进就业，推动高技能人才培养，特别是建设国家职业资格证书制度、建立国家职业技能鉴定体系方面。其工作成果以理论高度和可操作性的结合受到学术界和政府部门的重视，并由于“为发展我国劳动事业做出的突出贡献” ，受到国务院表彰，享受政府特殊津贴。
李 宁
国家信息专业技术人才知识更新工程办公室、信息产业部电子人才交流中心职业教育处处长。
男，对外经济贸易大学工商管理硕士，信息产业部电子人才交流中心职业教育处处长，教育部全国高校毕业生就业网络联盟理事，全国信息专业技术人才知识更新工程办公室主要成员，中国信息技术人才培养高峰论坛组委会负责人，主要负责信息专业技术人才知识更新工程办公室日常工作及各类信息化人才培养工作的组织实施。信息产业部为配合实施开展信息技术领域的“653工程”，于2006年1月19日联合人事部下发了《信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》（国人厅发[2006]8号），《办法》指出：根据我国信息技术发展和信息专业技术人才队伍建设的实际需要，从2006年至2010年，在我国信息技术领域开展大规模的专业技术人员继续教育活动，每年开展专业技术人才知识更新培训12万人次左右，6年内共培训信息技术领域各类中高级创新型、复合型、实用型人才60-70万人次左右。信息技术领域的“653工程”由人事部、信息产业部共同组织实施，信息产业部具体负责。成立“全国信息专业技术人才知识更新工程办公室”，负责领导小组和专家指导委员会以及“653工程”的各项日常工作，办公室设立在信息产业部电子人才交流中心, 承担具体工作。
潘鸿雁 腾讯教育主编
腾讯网教育频道主编。腾讯教育是目前国内第一教育门户，在第三方数据分析中，连续3年保持用户量与访问量第一。腾讯教育坚持以用户价值为依归，依托腾讯网强大的推广优势和用户资源，深度参与报道众多教育业界大型活动不断树立品牌形象，被国务院新闻办授予“中国互联网推荐品牌栏目”称号。
曾瑞鑫 北京优学教育科技有限公司总经理
1976年生于湖南浏阳市，98年国防科技大学计算机应用系毕业，04年参加北京交通大学人力资源管理专业本科自考，08年获得本专业本科文凭。02年接触教育行业，负责新浪网英语(Q吧)频道。05年创办北京瑞点鑫空广告有限公司，先后为多家教育机构服务。06年创建优学网，并在年底注册北京优学教育科技有限公司，运营优学网。自创业以来，每年均会组织几次教育行业大型活动，在教育圈内颇有影响。人生目标：努力建成一个集就业调研、公关策划、会议研讨、媒体推广等服务为一体的综合性教育机构。
周 炜 凯鹏华盈创业投资的董事
周炜是凯鹏华盈创业投资的董事。他拥有在领先的中国高科技公司中担任高级管理职务十年以上的经历。期间，他在中国不同区域从事不同职能的工作，积累了丰富的企业管理和运营经验，对中国的商业环境有深刻的理解。在凯鹏华盈，周先生主要专注于互联网，无线技术，媒体，新能源和消费服务等领域。
加入风险投资业之前，周先生在中国领先的电子支付解决方案企业上海瀚博科技公司任首席执行官及董事长。任职期间，他成功领导了战略并购及其后的企业整合和商业模式的转变。在此之前，周先生为实达集团及其子公司实达电脑设备公司服务八年，曾在多个高级管理和运营岗位工作过, 包括公司副总裁, 市场总监和大区总经理等职务。作为实达最年轻的高管，他的职责从全面负责公司在西部中国的整体运营扩大到全公司的产品管理，业务发展, 企业运营和投资并购。
周先生毕业于电子科技大学物理电子技术专业，并于沃顿商学院获得工商管理硕士学位。
熊伟铭 美国中经和集团合伙人
美国中合集团合伙人。在加入中经合之前，熊先生具有七年的私募基金投资经验，包括在Piper Jaffray担任中国顾问负责网络广告、无线服务、在线游戏等行业的证券研究，以及在卓扬通讯作为共同创始人负责募资以及国际发展业务。此外，他也协助将WIDCOMM引进国内。更早以前，他在一北京原富投资顾问担任分析师，帮助中国客户制订业务发展计划
并建立财务模型。熊先生拥有北京大学国际经济学士学位
唐 宁 宜信公司创始人、CEO
毕业于北京大学数学系，曾在华尔街DLJ投资银行从事电信、媒体、高科技企业的上市和并购业务。
2000年回国，担任亚信科技（AsiaInfo，纳斯达克上市公司）战略投资和兼并收购总监。
2006年创立华创资本（China Growth Capital Limited），任CEO，专注于创业咨询和投资孵化，深入互联网、无线通信、软件、医疗、教育培训、金融服务、业务流程外包等行业。
华创资本于2006年投资孵化宜信公司，将国外先进的信用理念和模式引进中国，帮助千千万万的消费者更方便、更自由地享受教育培训、数码产品、装修、旅游等产品与服务。
李新科 北京汇众益智科技有限公司总裁
李新科，男，汉族，1965年出生于山东海阳，1987年7月，从山东大学毕业之后，进入国家科委工作。1999年开始从事IT职业培训，是国内最早一批从事IT职业培训教育特许经营模式的。先后被评为“2004中国教育(民办)新锐人物”； “2005年度中国游戏行业优秀企业家”； 2005北京公众满意的IT职业教育机构领军人物”；“2006年IT培训产业领军人物”。
杨 明 北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司总经理
杨明，男，1990年毕业于北京大学，无线电电子学硕士。毕业后在北大方正电子有限责任公司任职十年，曾任北大方正电子出版分公司总经理。2000年加盟北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司，担任总经理，引进印度APTECH培养模式，帮助很多人进入IT领域的“金光大道”。而且，采取特许经营这套模式也被巨额资金打造的产业链证明是可行的，杨明带领的北大青鸟APTECH给国内软件业人才市场带来相当大的影响。
吴 雷 东方标准人才服务有限公司总裁兼首席执行官
26岁便成为了四通国贸有限公司的总经理，之后在2000年成功撮合联想与新东方成立新东方教育在线并出任CEO。2003年从美国耶鲁大学管理学院MBA毕业后，出任新东方职业教育中心总经理，2006年成功引入1000万美元国际风险投资并将新东方职业教育中心拆分成为独立运营的跨国人力资源服务企业集团。
他坚持的“学习国外成功思路，打造中国本土模式”的IT人才培养理念，创造出了涵盖培训、人才中介到人才派遣等全方位服务的新模式，获得千万美元的风险投资，使东方标准成为独立运营的国内最大的IT人才服务机构。
他建构的人力资源教育服务模式，不仅让发愁找工作的本科生、大专生拿到了国内名企的通行证，还跨出国门，踏上了国际IT精英之路。
2006年，吴雷被评为“十大IT教育领航者”。
黄 建 清华万博总裁
毕业于清华大学计算机系，曾担任中国惠普/安捷伦(中国)电信集团系统技术服务部经理，韩国韩亚系统(中国)总经理。
拥有多年的IT行业技术服务和培训业务经验，丰富的企业管理经验和先进的企业运营理念。对IT行业、教育培训产业（市场）有着深刻的理解和前瞻性。
王彩霞 港湾教育总经理
王彩霞，女，北京港湾兴业网络科技有限公司总经理，IT职业教育专家。
20世纪90年代末进入IT职业教育领域以来，始终在该领域辛勤耕耘，曾在清华万博任重要职务；
近10年丰富的行业积累，使其对IT职业教育发展趋势和IT人才培养模式具有敏锐的洞察力和独到深刻的认识。
2007年下半年进入港湾兴业网络科技有限公司，建立港湾教育机构。
2008年年初推动“E型嵌入式人才培养工程”，在业内引起很大反响。
2008年5月，推出“E路畅学，精彩启航”——港湾教育500万资金助学活动，被誉为IT教育行业公益活动的先驱
北京港湾兴业网络科技有限公司是港湾网络（香港）有限公司控股的高科技企业，是国内最早从事IT服务行业的企业之一。
港湾教育是中国软件行业协会嵌入式系统分会理事单位，中国嵌入式系统产业联盟主任单位，中关村软件园唯一指定嵌入式实训基地，同时也是IT界权威的SUN-JAVA中国地区授权培训机构。
港湾教育目前主要面向社会推出“E型嵌入式项目培养工程”，该工程包含“E型嵌入式工程师培养工程”、“E型嵌入式项目实训课程”、“E型嵌入式强化训练营”三类课程，引起社会广泛关注。
韩少云 达内科技中国有限公司总裁
擅长电信IP用户管理、计费系统和网管软件的设计和开发，10年软件设计开发从业经验，曾两次受邀参加美国软件开发者大会。1995年加入亚信科技(中国)公司软件事业部，曾先后担任亚信公司软件事业部副总工程师和网管产品开发部技术总监，曾担任上海热线和中国共用计算机互联网ChinaNet计费系统的总设计师，是亚信公司两大核心产品：计费系统AIOBS和网管系统AISerBase的产品发明人、总体设计师和开发带头人，并因此成为荣获亚信技术创新奖的第一人。现任达内科技中国有限公司总裁。
王贵乡 武汉思远投资有限公司董事长
男，1963年出生，祖籍湖南，1985年，毕业于北京邮电学院机械专业，学士学位
1985年—1988年，邮电部武汉科学研究院情报所下属的《光纤通讯技术研究》编辑部任编辑一职
1988年—1991年，供职于武汉东湖新技术开发区管委会一处
1991年底—1996年，任武汉东湖新技术开发区管委会驻新加坡办事处主任
1997年—1999年底，任武汉东亚国际发展有限公司董事长兼总经理
1999年底—2002年初，任湖北软件产业基地办公室副主任兼任武汉华中软件园董事总经理
2002年3月至今，任武汉思远投资有限公司董事长兼总经
沙 旭 安徽新华电脑专修学院院长
沙旭毕业于华中科技大学，是清华大学企业管理研究生，在离开联想、同创等集团的重要职务以后，他毅然成立了新华电脑培训学校，开创了中国民办教育电脑培训的先河，同时也成为一个传奇的缔造者。他是著名的“五步教学法”创始人之一，更被评为“安徽省职业教育先进工作者”和“中国IT教育风云人物”。作为电脑培训的领军人物，他还担任了《计算机与信息技术》杂志编委会副主任、计算机用户协会常务理事、安徽省企业家联合会常务理事。
梁立新（Leon） 亚思晟总裁
亚思晟外籍软件专家，金牌讲师。
梁立新老师是从海外归来的高级软件专家，具有十多年专业的软件开发、架构设计和项目管理的经验，擅长面向对象的分析设计及基于J2EE及SSH（Struts-Spring-Hibernate）架构的JAVA软件技术和基于UNIX平台的C/C++编程技术。梁立新老师毕业于中国科学技术大学，获硕士学位；之后留学美国，获伊利诺依理工大学硕士学位。曾先后工作于美国华尔街咨询服务公司和加拿大多伦多证券交易所，担任高级软件设计师，参与设计建设了美国著名银行JP Morgan网上人力资源系统，以及加拿大最大的证券交易中心Toronto Stock Exchange股票交易系统和市场数据传输及分析系统。回国后，创办北京亚思晟商务科技有限公司，设计和开发了中科院空间中心电子政务系统、网上企业财务中心管理系统及e-Biz企业ERP管理系统等，同时从事高端JAVA的培训、课件研发和咨询工作。
李朝贵 北京亿兆国际软件技术有限公司董事长
男，1954年生。1978年毕业于长春地质学院地勘系，当年十月分配到中国科学院地质研究所工作。
1979年-1985任所团委书记，中国科学院团委常委。
1986年-1993年任中国科学院地质研究所技术条件处任处长。
1994年-1997年在中国科学院科海集团任部门经理。
1998年-2003年在北京明皇公司任总经理。
2004年-2006年任北京五岳技研公司取缔役社长。
2007年至今任北京亿兆国际软件技术有限公司董事长。
朱志辉 赛尔凯达（北京）教育科技有限公司CEO
朱志辉，中国高端Java/C++ IT培训教学、教材体系的先行者和实践者，毕业于中国科学技术大学，获工学学士和硕士学位。
15年软件开发和系统集成工作经验。5年北美软件咨询公司软件开发经验。10年Java/Java SE/Java EE/JavaME系统设计和开发工作经验。10年C++系统设计和开发工作经验。8 年关系型和空间型数据库系统管理和开发工作经验。6年的教学培训经验。3年SpringFramework和4年 Hibernate开发经验，8年JavaEE经验，6年Struts经验，4年 Webservice 经验和2年AJAX经验。软件开发理论背景扎实，概念清晰，思维严谨，丰富的实战经验，工作和教学态度认真负责。
2002年作为联合创始人创建了北京达内科技有限公司，作为公司的CTO和副总裁创立了高端IT培训教材教学体系，并作为JAVA EE全系列课程的主讲老师在讲台上实践了5年。
1998年至2001年作为高级系统工程师服务于Sun Microsystems Inc. China Ltd. 广州办事处。参与的主要大型项目有：设计并实施平安保险基于J2EE/CORBA架构的EC Portal项目；设计完成工商银行深圳和广州行基于Oracle、J2EE、Sun 大型主机级服务器的E-Banking项目等。
1997年至1998年作为高级软件工程师和产品经理，组织完成亚信电信级计费产品AIOBS。
1996年至1997年作为高级软件工程师、技术部经理和公司副总经理服务于广州金融电子化公司金固公司，负责完成并实施城市商业银行储蓄和对公系统。为中信银行提供基于PKI的安全解决方案。
浦凯旋 印度NIIT(中国)公司总经理兼董事
浦凯旋毕业于印度著名学府，曾是班加罗尔软件公司的负责人，作为印度IT业首家进入中国的公司“老总”，他把印度IT业发展的经验、先进课程和前沿理念带到中国，并研究推广了适合中国国情的信息产业教育课程。
NIIT是一家全球化的IT业务解决方案公司，其总部位于新德里，在世界30个国家开展业务，通过全面收购美国Element K公司，NIIT成为全球最大的知识内容解决方案公司，年收入3亿美元，员工3000名，业务分布于33个国家
张大力 华育国际IT教育机构董事长、总裁
张大力， 男，1985年毕业于中国人民大学，法学硕士学位。1999年创办华育国际，致力于中国IT职业教育，是国内首批从事高端IT培训教育的开拓者之一，是国内“T”型理论人才培养模式的创立者，是国内“订单实训”人才培养模式的倡导者，现任华育国际IT教育机构董事长、总裁，是中国成教协会副理事长。
王建华 中科院计算所培训中心校长
男 1965年12月出生 管理科学硕士 现为中国科学院计算机研究所高级工程师
1988年-1998年计算所业务处工作，曾任副处长、处长；期间兼任北京市科技协作中心理事、北京市科委技术市场顾问、“国家并行计算机工程技术研究开发中心”副主任、中国科学院京区科技处长联谊会主席；1997年晋升计算所高级工程师；
1998年-2000年，创办北京中科辅龙计算机技术有限公司，任董事副总经理；
1999年-2003年，联想集团控股公司二部管理部，副总经理（主管科研及下属公司）；
2001年-今，中国科学院计算所二部副总经理；中国科学院质量协会副秘书长；根据计算所决定，组建北京中科天博计算机技术有限公司，任副董事长总裁；中科院计算所培训中心校长（法人代表）；
教育背景与职业技能：1988年天津大学精密仪器系毕业（获工学学士学位）；
1996年中国科技大学管理科学专业毕业（获工学硕士学位）；
2000年获得“国家质量管理体系审核员”（ISO9000）资格；
2001年北京大学首届国际MBA精品课程班（BiMBA）毕业；
2002年国际职业经理人培训及职业经理人能力评测
水晶石学院
水晶石数字教育学院是水晶石公司旗下的专业教育培训机构。依托水晶石公司的强大技术背景实力，水晶石数字教育学院以培养实用型、创意型人才为目标，为水晶石公司和行业内大量专业公司培养专业人才。
2003年，水晶石数字教育学院成立。被Autodesk公司授予为“Discreet设计可视化学院”、“Discreet授权培训中心”，并与Autodesk公司建立了坚实的合作基础。2005年水晶石数字教育学院与香港理工大学、香港中文大学、香港大学合作在香港开设水晶石高端课程，面向东南亚教授水晶石先进技法。2006年水晶石与天津大学建筑设计学院联手成立大型虚拟现实实验室，开创了高端企业与国内建筑科研领域顶尖学府合作之先河。2006年水晶石数字教育学院与上海多媒体行业协会达成合作伙伴关系，共同培养上海三维及多媒体制作人才。2006年水晶石成为世界著名软件厂商Avid在中国区最大的用户，同时水晶石数字教育学院也成为Avid最大的授权教育学院，为Avid旗下软件Softimage|XSI和后期合成系统培养人才。2007年，水晶石数字教育学院被视觉中国、CGWorld杂志等多家媒体评选为“中国最受欢迎的CG培训机构”称号。2008年水晶石数字教育学院被包括图形图像协会、CGM在内的多家机构评为“中国十大CG培训机构”称号。
卫生部医院管理研究所信息化教育项目办公室
全国医疗卫生信息技术培训与认证管理中心（简称：NMIE-MC）是卫生部医院管理研究所与信息产业部所属的“全国网络与信息技术培训项目管理中心（NTC-MC）”联合成立的，负责NMIE项目实施的管理机构。是经信息产业部职业技术鉴定中心授权的在医疗卫生行业开展医疗卫生职业资格培训和认证考试的全国性管理机构。同时也是全国继续医学教育委员会批准在医疗行业开展信息技术继续教育的培训机构。
华泰动漫MAYA2008动画高级工程师三维影视企业培训中心
香港石家庄华泰国际动漫有限公司是中港合资的股份制动漫企业。公司依托国内外庞大的文化市场和香港华泰教育集团先进的经营管理模式及丰富的市场运作经验,是以一流的技术人才，一流的硬件设施，一流的科学管理，一流的运营机制组建起来的高素质动漫产业团队。
公司主要有市场部、编辑创意部、战略发展部、动画制作部、培训部等部门，形成了营销、研发、生产、培训的完备体系。
培训中心拥有来自第一线的优秀实战讲师、系统的实战型教学体系、集培训制作为一体的优良学习环境。凭借自身的规模和实力，为学员提供优秀的实战平台，使学员在培训期间就拥有接触、了解并参与动画项目实际操作的机会。
乐成数字通信学院
乐成数字通信学院是国内知名教育投资、教育管理机构——乐成教育管理有限公司针对移动通信行业飞速发展、而国内专业移动开发人才严重匮乏的现状，所推出的职业培训项目。项目通过国内首家企业背景的职业教育研究院——北京乐成职业教育研究院集合百余名来自中国移动、中国联通、Nokia、北京邮电大学、Motorola等产业专家及教育部职业教育专家，针对国内不同需求，与信息产业部合作研发“数字通信软件开发工程师”课程。
乐成数字通信学院的成绩，得到了社会各界的肯定和支持。08年1月，在教育部中央教育科学研究所、人事部中国人才研究会教育人才专业委员会联合举办的2007中国教育培训机构品牌总评颁奖典礼上，被授予“2007年最具专业特色教育培训机构”和“2007年全国教学质量评测优秀教育培训机构”两项大奖。同月，在搜狐网举办的“寻找2008中国教育新高度——年度教育总评榜”活动中，经全国网友和专家的评判后，荣获“2007年度最受网友推崇的IT培训品牌”。
完美动力动画学院
完美动力动画学院依托完美动力集团制作部门强大的技术优势和项目优势，将实际制作过程中需要的技术以及项目经验整理成培训教案，采用作品驱动式案例教学方法，为学员提供专业而且权威的CG就业培训。 完美动力动画学院是是中国影视动画产业、教学、研发无缝联接示范单位，同时也是Autodesk/Alias授权中国地区影视动画培训中心。完美动力动画学院已成为中国CG培训行业的旗舰机构。 学院现有配备高级专业图形工作站的动画教室8间，专业动画实习机房5间，并配有独立的CG图书室及影片放映厅。全面开展数字动画教育、设计教学、科研、产业开发、教材出版等方面业务，采用国际标准化的动画产业管理模式为国内动画行业打造出色的动画人才，为全国各类特效公司、包装公司、游戏公司、电视台、广告公司、剧组、高校和培训中心提供优秀的数字动画制作人员与教学师资，成为业界最大的动画产业基地之一。
神州数码培训中心：神州数码企业精神的转播者
神州数码控股有限公司是一家极富创新性的高科技公司。
2000年，神州数码从联想集团成功拆分，2001年6月1日，在香港联合交易所主板上市(股票代码861HK)。公司目前在全国建立起3个大区、17个平台与11个办事处。2000年至2005年，公司收入年均增长率达到17%。神州数码拥有政府行业市场第一、税务行业市场第一、金融行业市场第二、中国IT服务市场专业厂商排名第三、中国分销市场地位排名第一的国内领先市场地位。作为“CCTV2006二十大雇主”之一，神州数码为员工提供成长的加油站和没有天花板的舞台，通过英才计划、优才计划等多种途径，广泛招收高校优秀毕业生。目前，神州数码员工超过10000人，70％的员工拥有本科及以上学历。
神州数码培训中心（http://training.digitalchina.com）是为神州数码的客户、合作伙伴和内部员工提供人才服务和培训的专门机构，至今已有超过10年历史，在全国8个平台设有分支机构，可提供上千门课程培训，客户遍及电信、金融、政府、军队等多种行业，是国内最大的高端IT培训服务提供商。
竞争激烈的信息社会，新世纪的人才争夺战已经展开，神州数码培训中心将帮助你从容面对信息浪潮的冲击，全力掌控“人力”资源，在竞争中立于不败之地！
上海威讯教育科技教育科技有限公司
上海威迅教育科技有限公司(简称威迅教育)成立于1998年8月，是从事IT职业教育的专业培训机构。
多年来，威迅教育在中国软件协会、上海信息委员会、上海软件协会的大力支持与指导下，培养了一批又一批中高级软件人才。不仅如此，公司在真诚、服务、价值的经营理念指导下，建立了良好的企业形象，推进了上海、华东、乃至全国的IT专业培训的市场化进程，成功实现了“培训一流IT专业人才，实现个人、企业、社会价值”的企业使命。
作为专业化IT职业培训机构，将大力推动面向全国IT企业需求实施人才定制战略。这个定制战略是以企业人才需求为导向，依靠自身的专业技术实力，面向企业及合作伙伴的产品及服务要求定制产品体系，实现从招生、培训到就业整个教育过程的一体化，创造性的服务于软件企业，回报社会。
威迅教育汇集了国内一流的IT领域专家、教授、博士、硕士以及高级管理人员，提供优质规范的教学、现代的管理和先进的硬件环境。威迅教育正以全国作为目标市场，推进发展战略，威迅的明天将成为IT培训市场的主要产品提供商和市场领导者。
北京亚威中联科技有限公司
北京亚威中联科技有限公司成立于2002年1月，是一家专业从事高端网络,软件人才培养的高新技术企业。公司在硬件培训方面拥有多名CCIE（思科认证互联网专家）讲师，是国内拥有CCIE讲师数量最多的培训公司。亚威科技拥有国内规模最大的CCIE实验室，并在全国首创CCIE授课理念，目前已培训出数百名CCIE，国内通过租用实验室考取CCIE的，90%出自亚威。在软件培训方面，亚威科技高薪聘请具有多年软件研发和教育培训经验的知名讲师，结合国内软件人才的需求特点，研发出一套高级软件开发工程师快速成才课程体系，以打造复合型的软件开发人才为目标，在培养学员技术能力的同时，注重学员软件工程知识、项目管理知识、沟通能力，以及职业素质的培养。亚威科技培训的学员目前已就业于IBM、Cisco、SUN、亚信、华为、神州数码、索爱、晓通、网通、中软、等国际国内名企。