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“2007最受程序员欢迎雇主”评选获奖企业--搜狐公司

2008.05.17  来自:CSDN   刘龙静   共有评论(0)条 发表评论    收藏

2008年1月,CSDN网站和《程序员》杂志共同发起了“2007年度最受程序员欢迎雇主”评选活动,126家企业参与其中,覆盖了大部分的跨国公司研发中心、国内各种软件企业、互联网企业以及创业型公司。经过3个月的网上推荐

       2008年1月,CSDN网站和《程序员》杂志共同发起了“2007年度最受程序员欢迎雇主”评选活动,126家企业参与其中,覆盖了大部分的跨国公司研发中心、国内各种软件企业、互联网企业以及创业型公司。经过3个月的网上推荐和投票,共有18家企业脱颖而出,入围最终评选阶段。为了保证评选的公平公正,CSDN网站和《程序员》杂志记者还对提名企业进行了探访,深入企业内部做员工相关问卷调查,同时综合网上投票以及专家团评点,最终评选出4家“最受程序员欢迎雇主”获奖企业。这4家获奖企业,在软件人才培养上,已形成独特的企业文化和管理体系,并营造出适合开发者成长的土壤,打造出自己的特色,形成人才竞争中的核心竞争力。

        获奖企业:搜狐公司
       企业简介:搜狐公司是2008北京奥运会互联网内容服务赞助商,是一家新媒体、通信及移动增值服务公司。目前,搜狐拥有超过1亿注册用户,日浏览量高达7亿。搜狐门户矩阵包括新闻和内容门户网站sohu.com、华人最大的青年社区ChinaRen.com、网络游戏信息和社区网站17173.com、房地产网站focus.cn、手机WAP门户goodfeel.com.cn、网络搜索引擎——搜狗sogou.com、地图服务网站——图行天下go2map.com七大网站,日浏览量7亿。目前搜狐已初步实现从创立伊始所确立的“让网络成为中国人民生活中不可缺少的一部分”的理想。

        获奖理由:搜狐为有志从事互联网技术相关事业的人们提供了丰富的选择,高水平的工作伙伴、巨大的应用试验平台。无论开发者的兴趣点是技术研究,还是技术应用,在搜狐总能找到施展空间。
搜狐打造了三条独立又密切相关的体系:制度、培训和职业发展规划。在搜狐内部,企业非常重视执着于互联网的技术人才,希望员工保持独立思考,同时能兼容并蓄;保持信心和职业精神。搜狐文化以“结果”为导向,不空谈、不自诩,勇于实践。通过塑造适合的氛围,帮助员工在专业上取得进步,协助员工规划发展路径,通过合理的薪酬体系,激励员工职业进取心。

        专家点评:如果要投身互联网,那搜狐无疑是最理想的东家之一。从互联网门户到搜索领域、直至WAP手机门户,程序员有很大的内部发展空间。搜狐公司不但有丰富的软硬件实验平台,相对单纯的人际关系、活泼的工作氛围、高手程序员的无私指点,也对程序员群体产生了很大的吸引力。   

“2007最受程序员欢迎雇主”评选获奖企业: 搜狐公司      中科方德     EDS        ThoughtWorks 

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