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让我们一起跳槽去日企吧!

2008.03.17       共有评论(0)条 发表评论    收藏

上海索沃软件外包人才培训中心针对现今软件外包企业的人才缺口,在全国率先提出专业培养软件外包工程师理念,在国务院鼓励服务外包的政策扶持下,开始了软件外包培训课程,独树一帜培养紧缺人才,让学员在竞争激励的

尽管全球信息技术市场总体增长速度放缓,预计在2005年至2009年的复合增长率仅为6.5%,但我国IT市场仍保持着17.1%的快速增长,尤其在未来5年,中国信息技术市场的投入将远远超过过去24年发展的投资总和。

与此同时,我国IT服务市场的发展潜力及增长趋势日益明显。市场咨询和顾问机构IDC(国际数据公司)研究表明,中国IT服务市场中的IT外包服务市场增长最快,预测未来五年增长率将高达39.9%。IT服务外包可为企业节省IT运营成本,使IT系统的能力与质量提升,让企业集中资源确立核心竞争力优势。

 上海索沃软件外包人才培训中心针对现今软件外包企业的人才缺口,在全国率先提出专业培养软件外包工程师理念,在国务院鼓励服务外包的政策扶持下,开始了软件外包培训课程,独树一帜培养紧缺人才,让学员在竞争激励的IT领域获得核心竞争力,脱颖而出成就事业。

    从08年起有很多大型的软件公司开始将人员招聘、培训工作转交给实力雄厚的培训公司来完成。针对目前的软件培训市场的现状,索沃软件外包人才培训中心又提出了“先入职,后培训”的理念,从根本上改变了目前很多培训机构“只培训,不就业”的现状。这个理念也将成为了我们培训中心的优势。

 索沃改变一贯的培训模式,推出学员首先经过用人单位的面试,通过后与公司人事部签订入职协议,然后培训中心再根据企业的需求进行培训,成绩合格者就可以直接进入该软件公司就职的培训方式。真正的实现了“先入职,后培训”,彻底的解决了学员的后顾之忧。

 能够帮助您成功就业是索沃软件外包培训中心的最终目的。到目前为止,我们已与日本NCS株式会社、日本SSC株式会社、日本HQS株式会社、上海新致软件、爱吉信息技术科技等多家大型日资、合资软件公司签订“人才供应协议”,先后为这些企业培训了大量的优秀软件人才,获得了他们的一致赞赏。
 通过我们的不懈努力,上海索沃软件外包培训中心已经成为各大软件外包公司的战略培训基地。强大的合作伙伴为学员的就业提供了实实在在的保证。

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