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经典面试案例分析:清华大学研究生应聘思科

2008.02.22  来自:1010job   新上海人   共有评论(0)条 发表评论    收藏

面试过程:问:有一个10人的软件项目,但经济光景不好,预算要减掉一半,但上司还要求要做得更好。面试官点评:预算砍掉一半,你没说不能做,说明你有一定的能力,但你的回答很难看出你的技巧。我对你的印象是:人情

应试者:一位清华大学研究生

面试官:思科系统(中国)网络技术有限公司亚太区经理萧泓

面试过程:

问:应聘什么职位?

答:技术支持。

问:有一个10人的软件项目,但经济光景不好,预算要减掉一半,但上司还要求要做得更好。你怎么办?

答:最重要的是企业的文化和人情味。朋友对我的评价是有困难的时候,总喜欢找我。作为一个项目负责人,我可以通过自己影响他们。我相信他们会支持我在这种情况下做好项目。

面试官点评:预算砍掉一半,你没说不能做,说明你有一定的能力,但你的回答很难看出你的技巧。我对你的印象是:人情味很重,关心下属,譬如你可能不会因为预算减半而裁员,但可能对生意并不是很敏感。其实,更好的答案应该是:“老板,我可以做得更好,但我是否可以帮助您来解决那个使我的预算要减掉一半的危机?”至于具体如何去做,应该和你的老板去商量。

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