“我是应届生,我想就业,企业对经验的要求让我束手无策”。
“我想转行,但我是门外汉”。
“我想培训,但我没有培训费”。
——临近毕业,面对就业难题,许多大学生一筹莫展:每个公司都在强调经验,不就业哪来经验?研究生多如牛毛,学历不高、牌子不响也成了就业的重大压力,满心欢喜的走出大学校园,在人潮汹涌的求职队伍中奋力拼搏,却迟迟找不到合适的工作,面试电话寥寥无几。事实上,由于经验、技能等方面的劣势,很难直接就业,更别提找一份待遇和成长空间不错的工作了。
其实,实现就业的道路很多,如果一条道路走起来不通畅,可以稍作改变,尝试一条更好走的就业道路,例如参加面向岗位的定制化培训,克服求职劣势:
先就业,后付款,应届生也能高薪就业
应届大学生就业形势严峻,50%毕业生面临“毕业即失业”的威胁。达内的培训专家们认为大学生并非不能就业,不能挑战高薪,而是没有一技之长,缺乏求职竞争力。针对这种情况,达内精心设置了一整套软件工程师培训课程,辅以职业训练课程,聘请业界优秀的技术专家和人力资源专家全程授课。不仅授学生以“渔”,更是注重学员项目实战经验的积累,整个训练过程可积累一年以上的项目经验。
考虑到大学生暂时不具备经济偿付能力,达内推出了“先就业,后付款”的培训方案。符合条件的大学生可以先不交培训费(需缴纳一定的抵押金),培训结束签订了满意的工作后再分期返还培训费用。达内还与众多知名IT企业建立了良好的用人合作关系,学员毕业可推荐到电信、金融及外企等高薪行业工作;达内直接面向岗位、面向市场、完全针对企业的需求“定制”人才,完全适应了企业的需求,每月上百家企业提前预订达内学员!在大学生们耳熟能详的知名企业里都有达内毕业学员,如IBM、微软、摩托罗拉、华为、用友、亚信、TOM、新浪、搜狐、百度、北京移动、大唐电信等。
阻碍本科生就业的也是岗位对于“技术”和“经验”的要求,达内培训帮他们突破了这两道关口,5个月的学习和项目实战,相当于累计项目经验1年以上,一上岗便能为企业创造效益。下表为今年10月18日毕业的一些学员,他们都是应届毕业生,有的学计算机专业,有的学其它理工科专业,参加了达内的“先就业、后付款”外企软件工程师培训,在毕业后半个月左右的时间纷纷就业,月薪3000元以上。
应届生入职电讯盈科、大唐电信,起薪3500—4000元(为维护用人单位的薪酬保密制度,学员的薪水使用区间方式呈现):
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姓名
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公司名称
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开始工作时间
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月薪
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| 冯* | 北京新力原创网络科技有限公司 | 2007-10-15 | 4000—5000 |
| 张* | 网梯有限公司 | 2007-11-1 | 3600—4500 |
| 高* | 电讯盈科 | 2007-10-16 | 3500—4000 |
| 姚** | 电讯盈科 | 2007-10-16 | 3500—4000 |
| 刘* | 电讯盈科 | 2007-10-16 | 3500—4000 |
| 张* | 中软国际 | 2007-11-7 | 3000—4000 |
| 陈** | 中科软科技有限公司 | 2007-11-5 | 3000—4000 |
| 张** | 上海欣方智能公司 | 2007-10-31 | 3000—4000 |
| 魏* | 电讯盈科 | 2007-10-16 | 3500—4000 |
| 姚** | 电讯盈科 | 2007-10-16 | 3500—4500 |
| 李** | 电信通绿信科技有限公司 | 2007-10-8 | 3000—4500 |
| 李** | 电讯盈科 | 2007-10-16 | 3500—4000 |
| 佟** | 中软融新 | 2007-10-15 | 3000—4000 |
| 程** | 天润龙通 | 2007-9-20 | 3500—4500 |
| 杨** | 大唐软件 | 2007-9-25 | 3500—4500 |
张治(保护隐私使用化名),应届本科毕业生,因为没有经验难以找到理想的工作,他体会到进入IT行业,经验和技能是两道主要门槛,于是参加了达内培训,培训还没结束,便被腾讯公司录用,年薪近8万。他回忆道:“临近毕业就业压力很大,我自己也想过是考研还是先将就找个工作,有过很多彷徨。因为考研后还是要面临社会的挑选,所以选择了参加更加实用的技术培训。实践证明达内培训所学到的编程语法及应用对笔试非常有帮助,考试中得题目都能迎刃而解。面试的时候我讲起在达内做过的项目——IP计费系统项目,面试官都非常吃惊,觉得在校生有如此深厚的功底,真是不易,于是录用了我。”
学历高、牌子响,是一块很好的敲门砖。技能、经验、学历、专业是求职过程比重很大的考评元素。根据行业的差别,每个因素所占的比重又有区别。IT行业里技能和经验所占的比重远远超过学历和专业,所以要突破学历的限制,努力增加经验值和技能值是一种很务实的选择。
达内的每一位学员在其整个学习过程中都将接受10多位专家的指导:
5—8位达内技术专家担任核心授课老师;1位项目经理全程辅导;1位班主任全程管理;1位职业素质培训师指导;1位职业发展顾问指导、推荐就业;以及10多位名企一线专家面授指点技术和求职。达内的每位专家只教授他最擅长的部分,多位专家多年的经验精华累积在一起,给每位学员累积了大量的经验,大大提高了他们的技能。
达内的老师们传授的不仅是编程技术,而且抽丝剥茧,教给学生们万变不离其宗的核心编程思想,更重要的是学习众多专家的精髓,在最有限的时间内累积更多的行业经验和企业经验,不仅帮他们走好眼下这一步就业路,也为他们的长期的职业生涯着想。
因此,学历不高不会成为重大障碍,只要个人追求进步,照样可以找到不错的工作。达内有许多学员是自考或大专学历,依靠个人的认真勤奋,相继找到了自己满意的工作。仅以达内一个班的就业情况为例(按学员背景拆分图表):
面对越来越庞大的求职大军,成教生、电大生、民办生可能是最有缺失感的一群。不必感到懊恼和自卑,认为高薪和IT与你无缘,实际上从达内毕业的一部分学员也是这样的背景:
| 姓名 | 毕业院校 | 专业 | 学历 | 学历性质 | 工作单位 |
| 赵** | 北京内燃机总厂职工内燃机学院 | 电气自动化 | 大专 | 成教 | 溯克维尔 |
| 林** | 北京大学 | 计算机 | 本科 | 成教 | 联信永益 |
| 张* | 燕山大学 | 计算机 | 本科 | 成教 | 东辰力能外派西门子 |
| 丛** | 东北财经大学 | 工商管理 | 本科 | 电大 | 东方家园网络中心 |
| 曹** | 湘潭大学 | 计算机 | 本科 | 民办 | 远洋集团旗下某公司 |
自考生成功就业于TOM在线等IT企业,入职月薪3000——7000元:
| 姓名 | 毕业院校 | 专业 | 学历 | 学历性质 | 工作单位 |
| 于* | 西安电子科技大学 | 计算机信息管理 | 本科 | 自考 | 北京罗斯讯杰信息技术有限公司 |
| 杨** | 北京大学 | 计算机 | 本科 | 自考 | TOM在线 |
| 梅** | 郑州大学 | 计算机信息管理 | 大专 | 自考 | 金叶天翔外派NEC |
| 刘** | 北京科技职业学院 | 计算机应用 | 大专 | 自考 | 用友工程 |
| 张** | 东南大学 | 计算机及其应用 | 大专 | 自考 | 全维智码 |
大专生成功就业IT行业,入职月薪3000——5000元:
| 姓名 | 毕业院校 | 专业 | 学历 | 工作单位 |
| 潘* | 上海出版印刷高等专科学校 | 机电一体化 | 大专 | 颐信C |
| 刘** | 哈尔滨华厦职业计算机学校 | 软件开发 | 大专 | 共兴达信息技术(上海)北京分公司 |
| 贾* | 北京科技经营管理学院 | 工商企业管理 | 大专 | 已经工作,单位不详 |
| 石* | 北京城市学院 | 计算机软件 | 大专 | 共兴达信息技术(上海)北京分公司 |
| 张** | 上海市第二轻工业局职工大学 | 制造与设计 | 大专 | 华晨(国企) |
无数人通过达内实现了转行的梦想,高薪就业的梦想,就业于名企的梦想。他们和大多数人的起点都是一样的,只是选择了一条便捷的道路。如果你也有这些梦想,不妨及早付诸行动!
成教生、自考生,轻松击破学历门槛,找到好工作