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盛大为员工买单“准MBA” 建立完整培训体系

2007.11.20       共有评论(0)条 发表评论    收藏

近日,盛大网络与著名高校上海交大安泰管理学院达成协议,就培养盛大中层管理干部展开战略合作。近50名盛大员工参与了第一期管理特训营,这次“准MBA”学习的全部费用由盛大网络“买单”。

 

近日,盛大网络与著名高校上海交大安泰管理学院达成协议,就培养盛大中层管理干部展开战略合作。近50名盛大员工参与了第一期管理特训营,这次“准MBA”学习的全部费用由盛大网络“买单”。

这也是盛大继与北大、复旦等名校合作之后,再一次与国内著名高校联合培养骨干员工和战略储备人才。盛大高级副总裁张燕梅表示,激烈的行业环境需要综合素质的人才,这也正是盛大人才培养的方向。“在人才培养方面,盛大花多少成本都值得。”

据悉,陈天桥亲自打造的“盛大军校”在互联网行业已经成为一个品牌。盛大不仅每年与高校联合培训员工,还建立了完善的内部培训与岗位资格认证的体系,每位员工上岗都经过标准、高规格的各项培训,并取得公司内外的相应证书。

作为国内最大的网络游戏公司,盛大的国际化步伐也不断加快,不仅收购了韩国Actoz公司,而且与NcsoftTecmoTHQ等顶级游戏公司建立战略合作关系,盛大每年都派出20余位员工赴美国、加拿大、日本、韩国交流学习。

“公司能提供如此学习机会,而且从我们实际发展需要的角度去设计课程,这本身就是对我们负责任的一种表现。”参加本次特训营的盛大员工徐海峡表示。

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