这是一条人力资源主管不想听到的消息，英国东英格兰大学（UEA）的研究人员声称让员工在工作场所随意说脏话对雇员和老板都有益。研究发现脏话可以用来团结员工，让他们表达自己的感受如挫折，和发展社交关系。研究人员称这项研究的目的是挑战现有的领导模式，寻找最优方法。
研究认为“员工说脏话不一定是针对他人，并不会产生负面效应，或是认为不礼貌。脏话其实反映了团结和团队凝聚力的提升，或是作为释放压力的心理学现象...年轻员工之间说脏话会有很好的效果，但老板讲脏话则会影响士气。”