沈铭劼 国际软件工程师出国就业班学员 与海外企业签约 年薪27万人民币
出国是为了回国开自己的“国际化”公司
“中国软件行业的走向肯定是国际化，如果不先去国外学习国际化运作和管理的经验，怎么可能开好我自己的公司呢？”沈铭劼很肯定地说到，眼睛里透着一种睿智的成熟。
别看沈铭劼在新东方还只是一个学员，其实他在行业内已小有成就。用他自己的话说：工作一直都比较顺利。他毕业于宁波大学，工作了快三年，主要从事银行核心业务的软件开发。工作的三年中辗转深圳、上海、宁波等多个大都市，眼界也必然高出常人许多。
沈铭劼在来职业培训之前已经注册了自己的公司，但是运营起来仍然感觉心有余而力不足，总感觉自己缺少一点什么。“我早就有出国的念头。而且这次的机会又那么好，可以直接出国工作，所以毫不犹豫就重返学生时代了。”
也许大家不知道他又什么可犹豫的，其实就在决定重拾学生身份时，沈铭劼也放弃了中国名企华为给他的工作机会。
模拟项目让我真正开窍如何管理团队
“模拟项目就像是真的公司项目开发一样，不过在这里我有机会带领一个团队去开发，整个过程对提高我的管理意识、沟通技巧等多个方面都有很大的启发。”沈铭劼在培训期间参加了多个模拟的项目开发。由于他有一定的工作经验，所以经常带领几个没有工作经验的应届生或经验不足的学员进行项目开发。
第一次项目开发时，他按照自己的完美构架要求每个组员开始工作，但是发现进度相当的慢，有些工作根本难以进展。后来他才明白每个组员都有他们各自的优势和劣势，如果不考虑到发挥他们各自的优势，而是仅仅想当然地去布置工作，肯定是事倍功半的结果。所以他学会了根据每个组员不同的经历以及不同的兴趣，共同来构建这个项目的开发，共同解决项目开发中遇到困难。
沈铭劼说到：“这种经验对我来说很宝贵，因为我以后开公司是肯定会遇到类似的问题，员工就像我的组员，我们合作的好坏程度就直接决定了我公司的好坏。”
通过参加培训中心的活动学会与外籍老师交流
“每次新东方为学员组织的活动我都会参加。所以就最先拿到Offer。”沈铭劼大笑着，开玩笑般地说着。因为新东方为学员组织的许多活动，如爬长城、游颐和园以及吃中国菜等都会有外籍老师以及一些外国朋友参加，也是给学员提供与外国朋友交流的机会。
有些学员可能认为就那么几次活动可能很难学到什么东西，远不如在家背背外语。但是在沈铭劼看来，多抓住这些机会与老外交流，不仅仅可以锻炼口语，更重要的是能获得一种能够与外国人交流做朋友的经验，同时也能近距离地体验和深入地了解外国的文化。这种感觉，经验的获得在课上是学不来的，一定要通过真真切切的体验才可能体会到。
“在这些不起眼的细节中你才会明白外国人欣赏你哪些地方，他们认同什么，不喜欢什么。”沈铭劼很有感触地说：“很多时候你会发现对于同一个标准或事物他们跟你的看法很有出入。这种交流经验的积累对我能通过面试也起到了关键性的作用。”沈铭劼一直认为自己的外语在班里说得不算好，但是可能他在理解外国文化、与外国人交流方面有一些优势，所以才能第一批拿到外国企业的Offer。
它山之石（沈铭劼的经验之谈）
1. 大家迟早都能出去，将会有很多公司来面试，不要心急，关键是要沉住气提高自己对这些公司的理解。
2. 要多与外籍老师聊天交流，多去了解他们的想法，你会发现他们的思维与我们很不一样，这对将来的国外生活很有帮助。
3. 认真对待模拟面试，尤其是要多主动地去询问老师们对你表现的看法和意见，因为他们的评价往往与我们自己想的很不一样，但很能代表国外企业的看法。
4. 在面试时最后你提问的环节中，要体现出你是想通过交流去学习他们的工作方法、经验、思想等深层次的认识。而不是仅仅提一些很肤浅的问题，这样很难留下深刻的印象。
5. 学习外语方面关键是把自己写的东西说出来，那么别人说这些你也能听得懂，而不是刻意地去练听力。
送给学员的话
坚持！坚持！！