据国外媒体11月16日报道，全球公关公司博雅和经济学人智库日前进行了一项最新调查。结果，54%的全球商界领袖表示，如果有机会出任公司的首席执行官一职，他们将予以婉拒。
对CEO职位最“讨厌”的地区是北美和欧洲，大约有64%的北美商界领袖表示拒绝CEO职位，欧洲的这一数字则为60%。亚洲经理人员对CEO职位的态度比较均衡，51%的被调查者称对CEO“不感冒”。最愿意当CEO的是拉丁美洲，只有27%的人士表示会拒绝这个诱人的职位。
总体上来说，高级管理人员排斥首席执行官职位的主要原因是担心失去家庭、私生活以及事业之间的平衡。64%的被调查者认为这是阻挡他们出任CEO的最主要障碍。
让许多CEO候选人打“退堂鼓”的因素还有：季度盈利数字的高压、持续的精神紧张和公共舆论的紧盯。这样看来，管理一个企业最繁杂的工作——日常监督、降低成本、挖掘人才、回应股东要求和刻薄的媒体——并不是潜在的CEO所担心的事情。
博雅公关公司的首席知识兼研发官Leslie Gaines－Ross表示：“今天的CEO们日益受到时区、全球市场、不可预见的危机和要求不断的股东们的挑战。如果今天的商界无法让经理层学会协调工作和生活，未来的高管人员就不会对CEO的职位感兴趣。”
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