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百度的工程师文化

2005.10.21  来自:网易      共有评论(0)条 发表评论    收藏

百度是国内互联网公司中,比较具有工程师文化的一家公司。从百度员工的角度考虑,百度也算得上一家相当不错的公司,有自由、有乐趣、有期权、有个人价值的实现……

百度是国内互联网公司中,比较具有工程师文化的一家公司。尽管作为百度的用户,我常常会觉得不爽,但如果从百度员工的角度考虑,百度也算得上一家相当不错的公司,有自由、有乐趣、有期权、有个人价值的实现……百度公司也确实有很多出色的工程师,比如贴吧的设计者俞军(搜索引擎9238)。还是在那本百度内部刊物《简单》上,有一篇俞军的专访,他说他的座右铭是平静、简单。他的同事则说他很酷。

 下面是我收到的一份电子邮件的内容,给出的是从内部看百度这样一个视角。

    二十三句话描述百度工程师文化,百度的工程师这么说

    我们在百度工作,——其实更是一种生活方式,来这里你可以感受的我们的文化,一种浓郁的工程师文化,百度的工程师这么说:

    我在做世界上最酷的互联网技术。

    我穿着我喜欢的衣服上班。

    当9点多来上班时,公司还有免费的早餐在等着我……

    处处感受到轻松,由我自己来安排自己的工作时间,我们这里是弹性工作制。

    处处感受到信任,当我想玩游戏、听音乐或上BBS时,不必小心翼翼地躲开老板……

    处处感受到平等,我可以随时找任何人来讨论问题,包括公司的CEO.并不总是这么轻松快活,我的工作内容非常有挑战性,我会绞尽脑汁,连上厕所都低头沉思。

    但同时,我也体会到了巨大而实在的成就感,我发现了两点:第一,我可以用自己的技术改变这个世界、改变亿万人的生活;第二,我正在这么做!

    业内顶尖高手尽是身边同事,每个新人有一位导师,言传身教耳濡目染,绝对高水准的专业学习机会!

    我不担心被隔离在核心技术之外,我做的就是真正的核心技术!我的日常工作中,就充满别人求之不得的锻炼机会,换了别处我不会成长得这么快!

    在个人能力迅速提升的同时,我看到公司前景广阔、发展迅速,个人成长空间不受限制。

    技术或管理,两条职业阶梯任我选,顺利走上我的个人发展快车道。

    富有竞争力的薪金,还能拥有公司的股票期权。

    优越的福利待遇、完善的休假制度、免费的体育活动,这些我都拥有。

    技术型的公司,年轻的氛围,大家心心相印,在一起充满了乐趣,这里是我们软件工程师的乐园!

    平均每天6项技术升级上线,瞧我们跑得多快啊!我们带给中国网民的,每天都是更好的使用体验。

    大家都是满腔做事的激情,每当想到了什么主意,就会听到这样的话"赶紧去做!",我们觉得最重要的是去做。

    探索新的技术,总会遇到困难和失败,但不会有打击责难,同事们跟我一起分析讨论,帮我像很多办法,再去试试!

    我深知技术上还远无止境,我们天天在想办法,需要做的事情太多,再多一倍的人都做不过来。

    我很看重对技术实事求是的态度,拿出数字再说话;特别是对于细节,要抠,极端仔细地抠,这里很适合完美主义者的生存。

    他们竟然对事业抱有如此坚定的信念,当初真让我惊讶;而今你看了上面的话,是不是也觉得我的信念挺坚定的?

    对了,还有一点,并非不重要,——中国人的企业、中国人的品牌、中国人的核心技术、与中国互联网共同成长;我正在充分的效力于、并真切的见证着——祖国的腾飞!

    这虽是心里话,但其实平常我很少这么高调,你看到我的时候总是在勤奋的做事,我的座右铭是:扎实做好每一天工作。

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