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今秋人才需求 IT依旧是大头

2005.10.05  来自:胶东在线   王炜   共有评论(0)条 发表评论    收藏

据业内预测,今年秋季,以计算机、电信行业为主的IT行业,仍将对高级研发技术人员、资深管理人员求贤若渴。

        据业内预测,今年秋季,以计算机、电信行业为主的IT行业,仍将对高级研发技术人员、资深管理人员求贤若渴。贸易、进出口行业各种层次的职位需求量都大幅上升,对行业经验丰富、拥有相关证书的人员需求量很大。在旅游、商贸的带动下,酒店、餐饮业人才需求也呈现出一片欣欣向荣的景象。这是他们根据近几个月来对全国网上招聘求职市场的数据监控,辅以去年同期热门行业与职业的发展情况所做出的分析。

  据业内统计,计算机行业需求量最多的人才包括技术总监、技术主管、研发项目经理、具有技术背景的高级销售经理、高级市场人员等。这些“高、精、尖”人才往往需要有5年左右的行业工作经验,主要负责公司各技术部门的全面管理、技术方面重大决策和技术方案的制定及实施,或负责公司新产品的市场拓展推广等,需要具备高度的责任心、极强的组织协调能力和工作压力承受能力。

  值得一提的是,企业在招聘网络安全工程师、技术总监、软件高级项目经理等职位的人才时,基本都打出了需要硕士以上学历的人才,且需要拥有相关专业证书。由此看来,虽然现在的企业更注重的是经验和能力,但是没有“学历”这块敲门砖,想居要职、拿高薪还是有些难度的据业内预测,今年秋季,以计算机、电信行业为主的IT行业,仍将对高级研发技术人员、资深管理人员求贤若渴。贸易、进出口行业各种层次的职位需求量都大幅上升,对行业经验丰富、拥有相关证书的人员需求量很大。在旅游、商贸的带动下,酒店、餐饮业人才需求也呈现出一片欣欣向荣的景象。这是他们根据近几个月来对全国网上招聘求职市场的数据监控,辅以去年同期热门行业与职业的发展情况所做出的分析。

  据业内统计,计算机行业需求量最多的人才包括技术总监、技术主管、研发项目经理、具有技术背景的高级销售经理、高级市场人员等。这些“高、精、尖”人才往往需要有5年左右的行业工作经验,主要负责公司各技术部门的全面管理、技术方面重大决策和技术方案的制定及实施,或负责公司新产品的市场拓展推广等,需要具备高度的责任心、极强的组织协调能力和工作压力承受能力。

  值得一提的是,企业在招聘网络安全工程师、技术总监、软件高级项目经理等职位的人才时,基本都打出了需要硕士以上学历的人才,且需要拥有相关专业证书。由此看来,虽然现在的企业更注重的是经验和能力,但是没有“学历”这块敲门砖,想居要职、拿高薪还是有些难度的据业内预测,今年秋季,以计算机、电信行业为主的IT行业,仍将对高级研发技术人员、资深管理人员求贤若渴。贸易、进出口行业各种层次的职位需求量都大幅上升,对行业经验丰富、拥有相关证书的人员需求量很大。在旅游、商贸的带动下,酒店、餐饮业人才需求也呈现出一片欣欣向荣的景象。这是他们根据近几个月来对全国网上招聘求职市场的数据监控,辅以去年同期热门行业与职业的发展情况所做出的分析。

  据业内统计,计算机行业需求量最多的人才包括技术总监、技术主管、研发项目经理、具有技术背景的高级销售经理、高级市场人员等。这些“高、精、尖”人才往往需要有5年左右的行业工作经验,主要负责公司各技术部门的全面管理、技术方面重大决策和技术方案的制定及实施,或负责公司新产品的市场拓展推广等,需要具备高度的责任心、极强的组织协调能力和工作压力承受能力。

  值得一提的是,企业在招聘网络安全工程师、技术总监、软件高级项目经理等职位的人才时,基本都打出了需要硕士以上学历的人才,且需要拥有相关专业证书。由此看来,虽然现在的企业更注重的是经验和能力,但是没有“学历”这块敲门砖,想居要职、拿高薪还是有些难度的。

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